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ダイレクトリクルーティング・スカウト代行ならKaiketsu

即戦力営業エンジニアなど
採用実績多数

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※グループ実績含む

こんなお悩みありませんか?

自社でスカウトしている方

なかなか応募が集まらない

スカウトに時間がかかる

効果的なスカウトがわからない

他社にスカウト依頼している方

満足のいく応募が集まらない

効果を改善するための提案がない

スカウト代行費用が高い

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成果を重視した高い対応力と経験豊富なコンサルタントが
貴社の採用課題を理解して本質的な問題解決を行います。

求人原稿の作成

スカウト文面作成

媒体アカウント設定

検索条件設定

候補者選定

スカウト配信

数値の振り返り

採用戦略策定

Kaiketsu5つの強み

Strength

高い質でリーズナブルな料金設定

Strength 01

高い質でリーズナブルな料金設定

スカウト文章はAIを活用しながら人の目も入れてハイブリッドで対応します。スカウト送信は RPAシステムで業務効率化を実現しているため、高い質にもかかわらずリーズナブルな料金で提供できております。

Strength 02

データ分析に基づく改善提案

マーケティングのノウハウを生かし、データを常に計測しています。蓄積されたデータを元に改善を繰り返してPDCAを回します。スカウト文、求人内容、検索軸のペルソナ、自社の採用魅力や言語化などをマーケティング視点で改善します。

データ分析に基づく改善提案
専属の運用支援体制

Strength 03

専属の運用支援体制

スカウトに精通したプロフェッショナルが貴社の求人運用を担当します。分業制を採用することで質の高い作業を担保し、求人効果を最大化しています。また他社実績などを元に改善案・課題解決策をご提案いたします。

Strength 04

最新の採用市場情報

採用マーケティングを行っているからこそ手に入れられる、最新の採用市場情報を提供します。マーケットの採用トレンドや競合他社の状況など外的要因を正確に把握することで、競合企業よりも有利に戦略を組み立てることが可能です。

最新の採用市場情報
マーケティング視点で戦略策定

Strength 05

マーケティング視点で戦略策定

ダイレクトリクルーティングの媒体も数多く存在しています。採用ターゲットがその媒体にどれだけいるのか、どれほどの反応率が取れるのか、ペルソナを設定した上で過去実績データや属性データから費用対効果の高い媒体を提案いたします。

実績のある業界・業種一覧

Achievements

人材営業

2人採用成功

キャリアアドバイザー

スカウト50通で1人採用

インサイドセールス

1ヶ月で応募10

Webディレクター

1ヶ月で採用

事務職経験者

月間20名の応募

不動産営業

返信率5%アップ

新卒採用

5人の内定

法人営業

1ヶ月で2人採用

エンジニア

1ヶ月で応募12

ITコンサルタント

1ヶ月で応募6

コンサルタント

2ヶ月で2人採用

営業職経験者

1ヶ月で面談10

販売スタッフ

1ヶ月で応募15

経営企画

2ヶ月で採用

コールセンター

1ヶ月で3名採用

事務職未経験

1ヶ月で応募100件獲得

マーケティング職

2人の採用成功

メーカー営業

1ヶ月で応募8

管理職

1ヶ月で応募10

人事職

月間10名の応募

広告代理店

2ヶ月で2人採用

金融営業

1ヶ月で応募5

Kaiketsuの取扱い媒体

Cerrespondence

dodaダイレクト

リクルート
ダイレクトスカウト

ビズリーチ

AMBI

キャリオク

wantedly

OfferBox

Green

エン転職ダイレクト

Lapras

Forkwell

ONE CAREER

LinkedIn

OpenWork

findy

paiza

その他媒体はお問合せください。

お問い合せからご利用までの流れ

Flow

お問合せ・ヒアリング

お問合せ・ヒアリング

お問い合せをいただき次第、弊社のコンサルタントがご連絡いたします。貴社の課題感や現状をお伺いしてご提案準備を進めます。

競合・マーケット分析

競合・マーケット分析

貴社業界の市場感、応募条件の競合との比較を行い徹底的に分析を行います。

採用マーケティング戦略のご提案

採用マーケティング戦略のご提案

調査内容に基づいて貴社にあったマーケティング戦略をご提案いたします。実績や競合状況を元に精度の高いシミュレーションをご提出いたします。

ご契約

ご契約

ご提案内容に了承頂けましたら、ご契約のお手続きを進めます。

求人原稿作成

求人原稿作成

既に求人原稿があればご支給頂きます。原稿がない場合はヒアリングをさせて頂き原稿を作成いたします。 既にある場合もそのまま使うわけではなく、効果が出る求人原稿に修正を行います。

配信準備~開始

配信準備~開始

スカウト文面作成、配信スケジュールすり合わせ、ターゲット候補者要件のすり合わせを行った上で、実際にスカウトの配信を開始いたします。

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