採用コラム

採用に関するコラムを掲載しております。

求人ボックスとIndeedの違いを表で比較|どちらを選ぶべきか課題別に解説

求人ボックスとIndeedの違いを表で比較しよう!どちらを選ぶべきか課題別に解説

求人ボックスとIndeedの違いを表で比較|どちらを選ぶべきか課題別に解説   求人ボックスとIndeed(インディード)は、どちらも「求人検索エンジン」として広く利用されています。 求人情報を効果的に発信する […]

もっと見る
スタンバイとは? 概要から他サービスとの違い、掲載方法・料金まで解説

スタンバイとは? 概要から他サービスとの違い、掲載方法・料金まで解説

スタンバイとは? 概要から他サービスとの違い、掲載方法・料金まで解説 「スタンバイとは?」 「スタンバイの特徴や掲載方法が知りたい」 このようにお考えの方も多いのではないでしょうか? スタンバイは、効果的に運用できれば、 […]

もっと見る

スカウト型採用とは?3つのおすすめサービスやメリットを解説!

スカウト型採用とは?3つのおすすめサービスやメリットを解説!   スカウト型採用とは、企業が求める人材に対して直接アプローチをかけ、採用活動に展開させていく手法です。 スカウト型採用はダイレクトリクルーティング […]

もっと見る
ONE CAREER(ワンキャリア)とは?新卒採用向きのサービス特徴

ONE CAREER(ワンキャリア)とは?新卒採用向きのサービス特徴

ONE CAREER(ワンキャリア)とは?新卒採用向きのサービス特徴   「ONE CAREER(ワンキャリア)とは? 「新卒採用が上手くいかない」 本記事では、このようなお悩みを持つ人事担当者の方に向けて、O […]

もっと見る
求人検索エンジンとは? Indeed、求人ボックス、スタンバイについて解説

求人検索エンジンとは?仕組み・求人サイトとの違いからおすすめサービス比較まで

求人検索エンジンとは?仕組み・求人サイトとの違いからおすすめサービス比較まで   「求人検索エンジンとは?」 「母集団の形成をしないといけない」 このようにお考えの人事担当者は、多いはずです。 この記事では、採 […]

もっと見る
ダイレクトリクルーティング メリット

ダイレクトリクルーティングのメリットは?向いている企業や採用成功のコツを紹介

ダイレクトリクルーティングのメリットは?向いている企業や採用成功のコツを紹介   ダイレクトリクルーティングには従来の採用手法とは全く違うメリットがあり、人材獲得の切り札として注目されています。 この記事では、 […]

もっと見る
Forkwell Jobsとは?エンジニア採用企業向けサービス

Forkwell Jobsとは?エンジニア採用企業向けサービス

Forkwell Jobsとは?エンジニア採用企業向けサービス   「エンジニア採用がしたい」 「Forkwell Jobsのサービスが知りたい」 このようにお考えの人事担当者の方も多いのではないでしょうか? […]

もっと見る
【第二新卒向け】ダイレクトリクルーティング

ダイレクトリクルーティングで第二新卒を採用!おすすめの媒体9選

【2024年版】ダイレクトリクルーティングで第二新卒を採用!おすすめの媒体9選   「第二新卒を採用したい」 「ダイレクトリクルーティングの運用方法がわからない」 このようにお考えの企業様も多いのではないでしょ […]

もっと見る
スカウト代行とは?

スカウト代行サービスとは?依頼できる業務やメリット・デメリットを徹底解説!

スカウト代行サービスとは?依頼できる業務やメリット・デメリットを徹底解説!   企業が求める優秀な人材を効率的に確保するための方法として、スカウト代行サービスが注目を集めています。 特にリソースが限られている中 […]

もっと見る
スカウトメールの例文

【そのまま使える】スカウトメールの職種別例文と返信率アップのコツ

【そのまま使える】スカウトメールの職種別例文と返信率アップのコツ   スカウトメールの配信は多くの企業で行われていますが、返信率が低く頭を悩ませている担当者の方も少なくありません。 実は、ちょっとしたコツを取り […]

もっと見る