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採用数なんと2倍に!? 圧倒的な効果改善と採用担当の工数削減に貢献
- 投稿日 2024.11.27
- 最終更新日 2024.11.28
以前利用していた代理店と比較し 運用金額変わらないまま、 応募数が圧倒的に増加し、採用率も2倍に増えました。 絵文字を使用することで求人の見栄えも改善しました。 また、面接応募者シートの提供により、採用ご担当者様の工数削減にも貢献いたしました。
企業情報
ワールドエンタプライズ株式会社
1988年設立し、空港関連・ケータリング・ホテルなどに関する幅広い業務を請け負われています。 現在 Kaiketsuでは、空港や社内オフィスに関わる40～50程の求人を代行させていただいています。
導入のきっかけ
代理店の中でもIndeedに特化されており、多くの実績があるDYMさんからご紹介いただきましたので、ご利用させていただくことになりました。
導入を決定した理由
DYMグループのため他社より多くの実績があることや、アルゴリズムなど今までに聞いたことがないようなご提案をいただき、決めさせていただきました。運用効果の改善
以前利用させていただいた代理店A社より、圧倒的に応募数が増えました。 A社でも満足のいく採用はできていたのですが、運用金額は変わらないままで更なる効果改善をしていただけました。 平均して月50応募以上は確実に増えており、月によっては100応募増えていることもあります。 クリック率やCPAなど、全体的な数値も良くなったと思います。求人の見映え改善
絵文字を使用することで、求人の見映えが良くなりました。 今まで絵文字を使えることを知らなかったのですが、ご提案いただき新しく導入させていただきました。面接応募者シートの自動反映
自社で面接応募者シートを管理しているのですが、以前はそこに私たちが応募者の情報を手打ちしていました。 それがKaiketsuさんにご依頼したことで、すべて自動が反映されるようになり、採用担当の工数が削減されました。 今後Kaiketsuに期待することは？ ターゲットに沿って求人を1つずつ変えていただければ更に嬉しいです。Kaiketsu担当者から一言
元々A社さんで運用されておりある程度実績のあるところから、更に良い成果を出さないといけないプレッシャーはありました。 ご担当者のF様と密にやりとりさせていただきながら、一生懸命に伴走させていただいています。 私一人だけでは成果が出ず、ご担当されているF様のご協力あってこそだと思っています。 今後も引き続き尽力させていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします！